تبلیغات

HTML tutorial

چطور می‌توانید ترفیع بگیرید؟

به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان؛ ارتقاء شغلی، هدفی بزرگ است که برای رسیدن به آن باید تلاش کنید. اگر قصد دارید «ترفیع شغلی» را در لیست اهداف خود برای یک سال آینده قرار دهید، ما به شما کمک می کنیم که در رسیدن به آن موفق شوید.اگر واقعاً می خواهید حرفه شغلی تان به سمت جلو حرکت کند، این ها مهارت هایی هستند که باید رویشان تمرکز کنید.

1. همکاری و تعامل

اگر می خواهید در شغلتان ترفیع پیدا کنید، باید روی چیزهایی بیشتر از کار شخصی خود تمرکز کنید. به این توجه کنید که از چه کسی در محیط کار می توانید در کارهایتان کمک بگیرید. هر چه همکارانتان بیشتر تحت تأثیر شما قرار بگیرند، احتمال بیشتری وجود دارد که رییس شما نیز در مورد اخلاق کاری تان چیزهایی بشنود. توانایی شما در همکاری و تعامل به اندازه توانایی تان در کار به صورت مستقل دارای اهمیت است.

همکاری بین تیم ها در داخل سازمان همیشه مورد توجه قرار می گیرد. نحوه نگاه سایرین به شما در محیط کار، تأثیر بسیاری بر آینده شغلی تان خواهد داشت.

2. حس مالکیت

داشتن حس مالکیت از سوی کارکنان، از ارزش بسیاری نزد مدیران شرکت ها برخوردار است. مدیران به کسانی ترفیع می دهند که نسبت به خروجی پروژه شان حس مالکیت نشان دهند، به این معنی که هر کاری که لازم است برای به انجام رساندن آن انجام دهند. اگر لازم است بیشتر سر کار باقی بمانند، خلاقیت از خود به خرج دهند و از تمام منابع موجود برای کمک استفاده کنند. حس مالکیت از اشتیاق کارمند برای گل زدن ناشی می شود، به جای اینکه توپ را به دیگران پاس دهد.

3. تلاش

چطور می‌توانید ترفیع بگیرید؟

وقتی بحث اخلاق کاری شما پیش می آید، موضوع همیشه رسیدن به اهداف مرحله به مرحله پروژه نیست. بعضی از مدیران به تلاشی که کارمندشان به خرج می دهد نگاه می کنند. آیا گزارش او نشان دهنده نظم فردی و قابلیت انطباق است؟ آیا متمرکز و خلاق است؟ مقدار تلاشی که شما به خرج می دهید اهمیت زیادی نزد رئیستان دارد.

بیشتر بخوانید: چگونه حقوقمان را با رئیس جدید طی کنیم؟

مقدار تلاشی که رئیستان از شما می بیند بیشتر از اهداف خاص مرحله به مرحله برایش مهم است. آن ها کارمندانی را ارتقا می دهند که هر روز تلاش زیادی از خود نشان دهند. حتی افرادی که مهارت کمتری دارد، نسبت به افراد ماهرتر که حداقل تلاش را به خرج می دهند از شانس بیشتری برای ترفیع شغلی برخوردارند.

4. قابل اطمینان بودن

اگر می خواهید در شرکت خود پیشرفت کنید، باید به رئیس خود نشان دهید که همیشه می تواند روی شما حساب بکند.

وقت شناسی، داشتن ابتکار عمل، رفتار دوستانه و توانایی در نشان دادن پیشرفت عواملی کلیدی هستند که مدیران برای ترفیع کارکنان در نظر می گیرند.

5. یادگیری از شکست ها

هیچ کس بی عیب نیست. همه ما در نقطه ای از حرفه شغلی خود شکست هایی را تجربه می کنیم. ولی، نحوه برخورد شما با اشتباهات می تواند تبدیل به نتیجه ای مثبت شود. رئیس شما متوجه توانایی شما در عوض کردن اوضاع خواهد شد.

این وظیفه مدیران است که جوی را ایجاد کنند که کارکنان برای انجام کارهای جدید تشویق شوند تا ببینند چه نتیجه ای می دهد. و اگر نتیجه مورد نظر نیز به دست نیاید، آن شکست می تواند منبعی عالی برای یادگیری باشد.

6. مکالمه مؤثر

لازم نیست حتماً مخفیانه برای رسیدن به ترفیع شغلی تلاش کنید. به این فکر کنید که راجع به اهداف خود با رئیستان صحبت کنید و اشاره کنید که چرا می خواهید ترفیع پیدا کنید. انجام این کار، مکالمه ای مؤثر بین شما و رئیستان ایجاد می کند، که باعث می شود هر دو در مورد موقعیت شما دیدگاهی یکسان داشته باشید.

اینکه از مطرح کردن نگرانی ها، مشکلات یا سؤالات خود با رئیستان ترس نداشته باشید، می تواند نقشی مهم در پیشرفت شغلی شما داشته باشد.

7. خودمختاری

توانایی شما در کار کردن به صورت مستقل کمک خواهد کرد که رئیستان متوجه شود شما چقدر بر وظایف و پروه ها حس مالکیت دارید، درست همانطور که واگذاری برخی از کارها به دیگران همین تأثیر را خواهد داشت.

وقتی وظایفتان در کار را خودتان انجام می دهید، نشان می دهد که نقش خود را درست فهمیده اید، آمادگی کار و تلاش سخت را دارید، و به همه می فهمانید که شما فرد مناسب برای این شغل هستید.

8. صداقت

هرگز نباید سر کار دروغ بگویید. رئیس شما قدر صداقت شما را می داند، حتی اگر موضوعی منفی باشد. وقتی کاری است که به شما فشار می آورد سعی کنید از پس آن بر بیایید، و وقتی پاسخ موضوعی را نمی دانید حتماً در موردش سؤال بپرسید. صداقت داشته باشید که شما پاسخ تمام مسائل را نمی دانید.

9. کار سخت

احتمالاً از همان روز اول، رئیس شما برایتان شفاف کرد که چگونه در تیم او، یا در شرکتی که کار می کنید، به موفقیت برسید. اگر خوب گوش کرده باشید، به روشنی می دانید که چه قدم هایی بردارید و رئیس شما چه مهارت هایی را می پسندد. اگر نمی دانید، به همکارانی توجه کنید که همواره مورد تحسین مدیر قرار می گیرند یا افرادی که به تازگی ترفیع گرفته اند. با کمی کار سخت و تمرکز روی مهارت های خاصی که رئیستان می خواهد شما داشته باشید، شما نیز به زودی به ترفیع شغلی دست پیدا خواهید کرد.

10. خلاقیت

فکر کردن خارج از محدوده همیشه شما را نسبت به همکارانتان متمایز می کند، و کمک می کند که در زمان ترفیع شغلی در ذهن مدیرتان باقی بمانید. مدیران معمولاً افرادی را ارتقا می دهند که خارج از محدوده های موجود فکر کنند و راهکارهای متعددی را فراهم کنند. این افراد هر وقت مشکلی را مطرح می کنند، همیشه راه حل هایی بالقوه نیز برای این مشکلات به همراه دارند.

منبع:برترین ها

انتهای پیام/

10 مهارتی که کمک می‌کند ترفیع بگیرید

HTML tutorial

فواید کار گروهی برای رسیدن به موفقیت - مردمانفواید کار گروهی برای رسیدن به موفقیت افراد زیادی تصور می کنند که موفقیت شغلی آنها فقط تابع ...

چطور 20 میلیونمان را دو برابر کنیم؟سرمایه افراد از یك حدی كه بالا می‌رود دوست دارند برای خودشان كسب و كاری راه بیندازند و به ...

فال روز جمعه 3 آذر 1396 - namnak.comفال روزانه و فال جمعه 3 آذر 96 و فال ماه تولد و فال جذاب و فال واقعی را در سایت نمناک بخوانید.

خانم ها برخورد درست با مرد زندگیتان را بیاموزیدچطور زندگی با همسرمان را بهتر کنیم. یک شوهر خوب چه چیزهایی را نمی گوید؟ فواید رابطه جنسی ...

آنچه مدیران باید بدانند - مديريت اثربخشآنچه مدیران باید بدانند - مديريت يعني كاركردن از طريق ديگران با هنر انجام دادن كارها از طريق ...

دانلود رایگان نسخه هک شده کلش اف کلنز clash of clans hack ...دانلودجدیدترین نسخه هک و بی نهایت Clash of Clans بصورت کاملا رایگان برای اولین بار در بین سایت های ...

آیا می‌توانیم با ناخنهایی که لاک دارد نماز بخوانیم؟ | شهر سوالشهر سوال ـ نماز خواندن با لاك اشكالی ندارد ولی لاك زدن برای وضو و غسل اشكال دارد؛ زیرا یكى از ...

من رابطه جنسی میخوام میفهمی؟ :: خانواده برترسلام دختری 26 ساله هستم که قبلا میل جنسی زیادی داشتم حتی پستی اینجا گذاشتم با عنوان "من رابطه ...

کیست که نداند که ارسال یک مقاله به دو مجله تخلف آشکار است ...مقاله‌ی چاپ شده همان مقاله برای یک مجله‌ی دیگر نامه‌ی سردبیر مجله‌ی دوم

یاد مرگ - در خصوص ارتباط اموات با قبورشان و ارتباط آنها با ...یاد مرگ - در خصوص ارتباط اموات با قبورشان و ارتباط آنها با زائرین قبور توضیحاتی بفرمایید.


مشاوره ارشد دکتری پایان نامه چاپ مقاله انجام پروپوزال سمینارمشاوره رایگان 09123600694،انجام پایان نامه، مشاوره پروپوزال، چاپ مقاله،ارشد و دکتری، گروه ...

نیوز آپدیت٬مجله سیاسی خبری هنری:مسعود فروزش راد! | اشتراک ...دریافتی: News-Update 03-01-2013 95pages مجله سیاسی خبری هنری شامل: آخبار برنامه ها و تمام آفیش های ...

گفت وگوبارئیس ایثارگران سپاه؛ایثارگران سپاه وبسیج بخوانندگزارش تصویری از حضور پرشور جانبازان در راهپیمایی ۲۲ بهمن/ تصاویر

زمان ها درانگلیسی - englishnice.comجهت دریافت فایل پی دی اف (pdf) نوشته زمان ها در انگلیسی ،می توانید اینجا را کلیک نمایید.

سکسولوژی زنانه:Casual sex | نسوان مطلقه معلقهمن خودم جز اون دسته از آدمهایی بودم که سکس کژوال و یا one night stand رو دوست داشتم. در این نوع سکس ...

مجله سیاسی خبری هنری:طراحی،گردآوری و تنظیم از مسعود فروزش ...دریافتی: با درود News-Update مجله سیاسی خبری هنری در 162 صفحه شامل اخبار –مقالات تاریخی و سیاسی و ...

خاطرات سیاسی | مَحکمه(assize)یادداشتهای محمد …مَحکمه(assize)یادداشتهای محمد شوری،نویسنده و روزنامه نگار. انتشارچند جلد کتاب و دههایادداشت ...

محمد منتظری | مَحکمه(assize)یادداشتهای محمد …مَحکمه(assize)یادداشتهای محمد شوری،نویسنده و روزنامه نگار. انتشارچند جلد کتاب و دههایادداشت ...

گزارش تخلف

تمامی مطالب از سایت های مجاز فارسی و ایرانی تهیه و جمع آوری شده است، در صورت وجود هرگونه مشکل از طریق صفحه گزارش تخلف اطلاع دهید.

تبلیغات

جدیدترین اخبار